どうも、ひとりです( ˘ω˘ )
私は新卒で地元の中小企業に入社し、その後転職して現在は大手企業に勤めています。
今回は「中小企業に勤めていた私が、なぜ大手企業に転職しようと考えたのか？」について記載しようと思います。
収入を上げたいから
一番の理由はやはり収入面です。
当然ながら中小企業に比べて大手企業の方が給料が高いです。
ちなみに私は転職をして約100万円収入がアップしました。
やっている業務自体はほとんど変わらないのに、です。
よく「中小企業に勤めている方の能力が低いから給料が安く、大手企業に勤めている方の能力が高いから給料が高い」と勘違いをしている人がいますが、これは違います。
実際はどちらも能力や行っている業務にあまり差がありません。むしろ、大手企業に勤めて感じたことは、中小企業の方々の方が現場力が強く、大手企業の方々は事務処理ばかりしていて現場力が低いです（高い人もいますが）。そのため、大手企業では現場力がある社員を獲得するため、中途採用を活発に行っているのです。
給料を上げるためには「何の仕事をするか？」ではなく「どこで仕事をするか？」が重要だと考えます。
ネームバリューが使えるから
私は中小企業に勤めていた時に妻の両親に結婚のご挨拶をしました。
当然ながら勤めている会社の話になりますが、地元の企業とは言え、会社名を言っても分からず、どのような会社でどのような仕事をしているかを詳しく説明する必要があります。
大手企業に転職後は、会社名を言うだけで「あぁ～、あの会社ね！」となることが増えたため、説明が下手な私が苦労する必要はなくなりました。また、私の両親も「ひとりくんどこの会社に勤めているの？」と聞かれたときに答えやすくなったと言っていました。
ネームバリューはとても便利です！
スキルアップできるから
中小企業に勤めていた時は、資格試験の受験料や教材費、交通費、研修受講費などが全て実費だったため、高額な資格への挑戦が難しい状況でした。
大手企業に勤めてからは、むしろ研修を受けるように促され、会社負担でスキルアップすることができます。受験料や交通費も出してもらえるのでとても良いです。
また、業務時間中に研修を受講することができます。
スキルアップしつつ給料までもらえるため、大手企業に転職して良かったと思いました。
マウントを取られるから
これは実際に経験した話ですが、私が中小企業に勤めていた時に元請の大手企業の社員から嫌がらせとも取れるような数々の発言を浴びせられました。
例えば、「中小企業の人間は安いから私の代わりに働かせた方が儲かる」や「請け負ったんだから馬車馬のように働け」といった感じのことです。マウントを取ってくるのはその人だけで他の社員の方は優しい人ばかりでした。
マウントを取る人は業務成績が悪く、私の年上だったにも関わらず大手社員から「ひとりくんのように仕事して」と言われていたのが面白くなかったのでしょう。実際に見た目も能力も私に叶う部分は一つもなく、マウントを取られている最中も「あぁ～、可哀そうに、話し聞こか？」と思っていました。
今は、私が転職するきっかけとなったのでこのマウンティング社員にほんの少しだけ感謝しています。
ほんの少しだけ。
最後に
今回は、「中小企業に勤めていた私が、なぜ大手企業に転職しようと考えたのか？」について記載しました。
収入面もそうですが、立場を有利にする意味でも大手企業に転職してよかったなと思います。
大手企業への転職は難しいイメージがありますが、今は人で不足でどの会社も人を欲しがっているので挑戦するのもありだと思います！
では( ˘ω˘ )
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